ソーシャルメディアの利用指針について

ＳＮＳ（ソーシャルネットワークサービス）の利用者増加により、社員向けにソーシャルメディア利用指針を作って書き込みの内容

を制限する会社が増えています。日本経済新聞社の調査（企業法務・弁護士調査）では、回答した４割の企業で何らかの利用

規制を課し、情報の流失に備えているとのこと。

規制対象をみると「仕事について書くこと」「社名の使用」の順になっております。　

近年、炎上と呼ばれる事例が多くみられ、炎上により会社の信用力が低下するという事件も増えてきました。

「ソーシャメディアにおける情報発信」は今後企業の情報管理の最重要課題になりつつあるようです。

次の3つの項目　あなたの会社では・・・

1.社員のＳＮＳの利用状況を把握している。

2.リスク発生時の対応方法を定めている。

3.社員に対してＳＮＳ利用に関する教育を行っている。

ソーシャルメディアのリスク対策を検討するうえでの「始めの一歩」は、現状を把握することです。

　・最近、個人情報の取り扱いに関するルール違反が増えてきた・・・

　・同業他社で事故が起きたので、同じことが起きないか心配している・・・

　そんなとき、またはそんな気配を感じたら、従業員向けに個人情報保護に関する研修はいかがですか・・・

　個人情報保護教育・研修　基本例として

　　（1）個人情報の定義について

　　（2）個人情報保護法の概要等について

　　（3）個人情報の漏えいについて、実際に起きた過去の個人情報漏えい事故の事例

　　（4）個人情報を保護するための対応策について（管理方法・セキュリティ対策）について　　　　くわしくは　個人情報保護に関する研修（従業員向け教育・セミナー）